人与人交往，尤其是职场中，免不了会遇到冷眼和嘲笑，第一心里不要有压力，第二不计较学会忽视，第三用心做事，做最好的自己，用实际行动证明你行，别人心服口服的时候，你就算赢了。
做了让人冷眼和嘲笑的事情，让别人看不起和蔑视是不可避免的。别人轻则冷眼相待的嘲笑，重则可能还会大动干戈的。自己只好予以忍耐就是了，还能有什么资格与人去争高低呢！
只是因为芝麻点大的事情，过分的这么对待别人，就是对方的不是了，如果有动粗和欺负别人的行为，就不能一味的忍让了，也并不是需要拳脚相加的，那么做只会扩大事态，不是解决问题的上策，而是需要求助于司法途径，才是有效办法。
只所以遭受别人的无礼，除过别人素质原因的大惊小怪，或者带有恶意的寻衅滋事之外，更多的需要从自身找原因。不外乎工作生活中有愧于别人，公共场合行为举止不文雅，对别人的生活造成了不必要的麻烦，遇到高素质的人们，提个醒，当面制止不良行为，或者及时勾通也不止于冷眼相对和冷嘲热讽的。
如果是自己做了对不起别人的错事，达到了不可原谅的地步，只能谴责自己，反醒自己，痛下决心改变自己了。在别人已经消气的适当机会，主动给别人低头认错，争取得到别人的谅解。而绝对不能一错再错的固执己见的面对别人。这种受人冷眼和嘲笑的人，只能是脸皮太厚而已。
1、冷眼相对是一个组合词，意思是用冷漠的眼光与对方对视。
2、冷眼，拼音：lěng yǎn。释义：冷静理智的眼光。冷淡的态度。
3、冷眼相待，汉语成语，拼音是lěng yǎn xiāng dài，意思是指比喻不欢迎或看不起。出自蔡东藩《明史演义》第二十回：“哪知太祖反冷眼相待，并不升赏。”
